Ein Schnuppertag ist oft der erste echte Kontakt mit der Arbeitswelt – und dieser erste Eindruck zählt. Wer gut vorbereitet in einen Betrieb kommt, zeigt nicht nur Interesse, sondern erhöht auch die Chance, am Ende eine positive Rückmeldung zu erhalten oder sogar einen Ausbildungsplatz in Aussicht gestellt zu bekommen.
Viele Jugendliche wissen nicht genau, was sie bei einem Schnuppertag erwartet oder wie sie sich verhalten sollen. Unsicherheit über Kleidung, Pünktlichkeit oder die richtigen Fragen ist völlig normal – und lässt sich mit ein bisschen Vorbereitung gut überwinden.
Diese Checkliste hilft dabei, den Schnuppertag strukturiert anzugehen: von der Vorbereitung zu Hause über das Verhalten im Betrieb bis hin zu den richtigen Fragen, die einen guten Eindruck hinterlassen.
Was sollte vor dem Schnuppertag erledigt werden?
Die Vorbereitung beginnt nicht am Morgen des Schnuppertages, sondern spätestens ein bis zwei Tage vorher. Wer sich rechtzeitig informiert, wirkt deutlich motivierter.
- Den genauen Betrieb vorab recherchieren: Was stellt das Unternehmen her oder welche Dienstleistungen bietet es an? Diese Information hilft dabei, sinnvolle Fragen zu stellen.
- Ansprechperson und Treffpunkt klären: Wo genau soll man erscheinen – Haupteingang, Rezeption, eine bestimmte Abteilung? Wenn das nicht klar ist, lieber nochmals anrufen.
- Anfahrt und Anreisedauer planen: Pünktlichkeit beginnt mit einer realistischen Zeitplanung. Öffentliche Verbindungen oder Parkplätze vorab prüfen.
- Notwendige Unterlagen vorbereiten: Manche Betriebe verlangen einen kurzen Lebenslauf oder eine Einverständniserklärung der Erziehungsberechtigten – das im Vorfeld abklären.
- Einen kleinen Notizblock und einen Stift einpacken: Wer sich Dinge aufschreibt, wirkt aufmerksam und vergisst wichtige Informationen nicht.
Welche Kleidung ist beim Schnuppertag angemessen?
Die Kleidung ist das Erste, was auffällt – noch bevor ein einziges Wort gesprochen wird. Das bedeutet nicht, dass man overdressed erscheinen muss, aber ein gepflegtes, dem Beruf angepasstes Auftreten ist wichtig.
Büro und Verwaltung
Für Büroberufe, Handel oder Verwaltungstätigkeiten gilt: ordentlich, sauber, dezent. Eine Kombination aus Hose und Bluse oder Hemd ist in den meisten Fällen passend. Sehr kurze Röcke, ausgewaschene Jeans, Kapuzenpullover oder Schlappen sind in der Regel unangemessen.
Handwerk, Technik und Industrie
In technischen Berufen oder im Handwerk ist vor allem auf robuste, bequeme Kleidung zu achten. Geschlossene Schuhe – idealerweise feste Halbschuhe oder Arbeitsschuhe – sind wichtig. Schmuck, offene Haare oder weite Kleidung können in manchen Bereichen ein Sicherheitsrisiko darstellen, also lieber vorher fragen, was empfohlen wird.
Pflege, Gastronomie und Dienstleistung
In diesen Bereichen wird häufig Arbeitskleidung gestellt. Trotzdem gilt: darunter sauber und gepflegt erscheinen. Starkes Parfum oder intensiver Schmuck ist eher fehl am Platz.
Grundregel: Im Zweifelsfall lieber eine Spur zu ordentlich als zu lässig gekleidet erscheinen.
Wie sollte man sich im Betrieb verhalten?
Das Verhalten während des Schnuppertages wird beobachtet – auch wenn es nicht so wirkt. Wer interessiert und respektvoll auftritt, bleibt positiv in Erinnerung.
- Pünktlich erscheinen: Fünf Minuten zu früh ist ideal. Zu spät ist kein guter Start.
- Freundlich grüßen: Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, nicht nur die Ansprechperson, mit einem Hallo oder Guten Morgen begrüßen.
- Handy weglegen: Das Smartphone gehört in die Tasche. Es sei denn, man wird ausdrücklich aufgefordert, es zu nutzen.
- Aktiv zuhören und aufpassen: Aufmerksamkeit zeigen, Erklärungen vollständig anhören, Notizen machen.
- Nachfragen, wenn etwas unklar ist: Das ist kein Zeichen von Schwäche, sondern von echtem Interesse.
- Eigeninitiative zeigen: Wenn eine Aufgabe erledigt ist, ruhig fragen, ob man helfen kann – ohne dabei aufdringlich zu wirken.
- Respektvoll mit allen umgehen: Lehrlinge, Fachkräfte und Führungskräfte verdienen denselben Respekt.
- Pausen richtig nutzen: In der Pause kurz entspannen ist in Ordnung, aber Gespräche mit Kolleginnen und Kollegen können ebenfalls wertvolle Einblicke bringen.
Welche Fragen kann man im Betrieb stellen?
Gute Fragen zeigen, dass man sich vorbereitet hat und wirklich interessiert ist. Viele Jugendliche trauen sich nicht zu fragen – dabei ist Interesse ausdrücklich erwünscht.
Fragen zur Ausbildung
- Wie lange dauert die Ausbildung, und wie ist sie aufgebaut?
- Gibt es Berufsschule – und wie oft?
- Was lernt man in den ersten Wochen der Ausbildung?
- Wie viele Lehrlinge werden pro Jahr aufgenommen?
Fragen zum Arbeitsalltag
- Wie sieht ein typischer Arbeitstag in diesem Beruf aus?
- Welche Aufgaben würde man als Lehrling hauptsächlich übernehmen?
- Gibt es Teamarbeit oder arbeitet man oft allein?
Fragen zur Zukunft
- Welche Möglichkeiten gibt es nach der Ausbildung?
- Werden gute Lehrlinge nach der Ausbildung übernommen?
- Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten im Betrieb?
Nicht alle Fragen müssen gestellt werden – zwei bis drei gut platzierte Fragen reichen vollkommen aus. Wichtiger ist, dass sie ehrlich gemeint sind.
Was tun nach dem Schnuppertag?
Der Schnuppertag ist vorbei – aber damit ist die Vorbereitung auf eine mögliche Bewerbung nicht abgeschlossen.
- Eigene Eindrücke aufschreiben: Was hat gefallen? Was war unerwartet? Was hat man über den Beruf gelernt?
- Sich bei der Ansprechperson bedanken: Ein kurzes Dankeschön per E-Mail oder auch telefonisch hinterlässt einen nachhaltigen positiven Eindruck.
- Prüfen, ob der Beruf wirklich passt: Ein Schnuppertag ist auch dazu da, herauszufinden, ob ein Berufsfeld das Richtige ist – ohne Verpflichtung.
- Unterlagen sammeln: Kontaktdaten, Informationsbroschüren und eigene Notizen gut aufbewahren.
Häufige Fragen zum Thema
Wie früh sollte ich am Schnuppertag erscheinen?
Fünf bis zehn Minuten vor dem vereinbarten Termin ist ideal. Deutlich früher kann den Betrieb in Stress versetzen, zu spät hinterlässt einen schlechten ersten Eindruck. Wenn man merkt, dass man sich verspätet, unbedingt kurz anrufen und Bescheid geben.
Was mache ich, wenn ich nicht weiß, was ich anziehen soll?
Im Zweifelsfall beim Betrieb nachfragen, ob es eine Kleiderordnung gibt oder ob bestimmte Schuhe nötig sind. Das zeigt Eigeninitiative und ist keineswegs unhöflich. Alternativ gilt: ordentliche, saubere Alltagskleidung ist in den meisten Betrieben besser als zu lässige Freizeitkleidung.
Darf ich beim Schnuppertag Fragen stellen?
Ja, unbedingt. Fragen sind ausdrücklich erwünscht und zeigen echtes Interesse. Wichtig ist, den richtigen Moment abzuwarten – also nicht mitten in einer laufenden Erklärung unterbrechen, sondern bis zu einer natürlichen Pause warten.
Was passiert, wenn mir der Beruf beim Schnuppertag nicht gefällt?
Das ist vollkommen in Ordnung und sogar ein wichtiges Ergebnis. Ein Schnuppertag ist dazu da, herauszufinden, ob ein Beruf wirklich passt – ohne Verpflichtung. Es empfiehlt sich, trotzdem höflich und engagiert zu bleiben, da man nie weiß, welche Wege sich später noch kreuzen.
Brauche ich eine Einverständniserklärung meiner Eltern?
Das hängt vom Betrieb und vom Alter ab. Viele Unternehmen verlangen bei Minderjährigen eine schriftliche Einverständniserklärung der Erziehungsberechtigten. Es empfiehlt sich, das bei der Anmeldung zum Schnuppertag direkt zu klären, um am Tag selbst keine unangenehmen Überraschungen zu erleben.
Kann ich mehrere Schnuppertage in verschiedenen Betrieben machen?
Ja, das ist sogar sehr empfehlenswert. Je mehr Einblicke man in unterschiedliche Berufsfelder bekommt, desto besser kann man die eigene Berufswahl treffen. Viele Schulen in Österreich unterstützen und empfehlen mehrere Schnuppererfahrungen vor der endgültigen Entscheidung für eine Ausbildung.
