Der WIFI Wien Kurs „Employer Branding und Markenführung“ enthüllt die Geheimnisse erfolgreicher Arbeitgebermarken. In acht Lehreinheiten lernen Sie effektive Personalmarketing-Strategien kennen. Dieser Kurs ist ideal für Führungskräfte und HR-Profis.
Mag. Melanie Adam-Fischer, eine Expertin für Employer Branding, leitet den Kurs. Sie vermittelt praxisnahe Techniken zur Positionierung Ihres Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber. Der Kurs verbindet Theorie und Anwendung optimal.
Für 560,00 EUR erhalten Sie wertvolles Wissen zur Talentgewinnung. Nutzen Sie diese Gelegenheit, Ihre Markenführung zu verbessern. Machen Sie Ihr Unternehmen zum Magneten für die besten Talente!
Arbeitgebermarke stärken – Employer Branding Kurs
- 8 Lehreinheiten zur Entwicklung einer starken Arbeitgebermarke
- Praxisorientierte Inhalte für sofortige Anwendung im Unternehmen
- Expertenwissen von Mag. Melanie Adam-Fischer
- Idealer Kurs für Geschäftsführer und HR-Verantwortliche
- Investition von 560,00 EUR für nachhaltige Personalstrategie
- Fokus auf aktuelle Trends im Personalmarketing
- Möglichkeit zur Neupositionierung am Arbeitsmarkt
Employer Branding und Markenführung im WIFI Wien
Das WIFI Management Forum bietet einen Kurs zum Employer Branding an. Er vermittelt Kenntnisse zur Stärkung des Arbeitgeberimages und Verbesserung der Unternehmenskultur. Teilnehmer lernen, wie sie ihr Unternehmen attraktiver für Mitarbeiter machen können.
Grundlegende Kursinformationen und Kosten
Der Kurs (Nummer 25365024) umfasst 8 Lehreinheiten und kostet 560,00 EUR. Bei 75% Anwesenheit erhalten Teilnehmer eine WIFI-Teilnahmebestätigung.
Trainerin Mag. Melanie Adam-Fischer leitet den Kurs. Der Fokus liegt auf Employer Branding als Teil der Unternehmensstrategie.
Teilnahmevoraussetzungen und Zielgruppe
Der Kurs richtet sich an HR- und Kommunikationsverantwortliche. Spezielle Vorkenntnisse sind nicht nötig, aber Erfahrung im Personalbereich ist hilfreich.
Ideal für Recruiting-Manager, Personalleiter und Führungskräfte. Der Kurs ist besonders nützlich für jene, die sich mit Mitarbeiterbindung befassen.
Kursformat und Durchführung
Der Kurs wird flexibel angeboten – in Präsenz und online. Er findet im WIFI Wien, Währinger Gürtel 97, 1180 Wien statt.
Die Lehrmethoden umfassen Trainer-geleitete Einheiten und eine Lernplattform. So wird ein vielseitiges Lernerlebnis garantiert.
| Kursdetails | Informationen |
|---|---|
| Kursnummer | 25365024 |
| Kosten | 560,00 EUR |
| Lehreinheiten | 8 |
| Trainerin | Mag. Melanie Adam-Fischer |
| Veranstaltungsort | WIFI Wien, Währinger Gürtel 97, 1180 Wien |
Fragen? Buchen? Kontaktieren Sie das WIFI Kundenservice unter +43 1 476 77-5555. Der Kurs wurde am 03.04.2024 aktualisiert.
Kursinhalte und Lernziele
Der Kurs „Employer Branding und Markenführung“ umfasst vier Module. Teilnehmer lernen, ein Arbeitgeberversprechen zu entwickeln und umzusetzen. Sie erhalten eine gründliche Ausbildung im Employer-Branding-Prozess.
Arbeitgeber-DNA und Positionierung
Hier steht die Erarbeitung der Arbeitgeber-DNA im Mittelpunkt. Teilnehmer formulieren ein einzigartiges Arbeitgeberversprechen (EVP). Dies stärkt die Positionierung am Arbeitsmarkt.
Werkzeuge und Formate der Umsetzung
Der Kurs lehrt praktische Werkzeuge für die Employer-Branding-Strategie. Dazu gehören Techniken für Social Media Recruiting und interne Kommunikation.
Teilnehmer erstellen Projektpläne für den Roll-out des EVP. Sie lernen, ihre Strategien effektiv umzusetzen.
Praktische Anwendung und Best Practices
Anhand von Beispielen lernen Teilnehmer erfolgreiche Employer-Branding-Strategien kennen. Sie analysieren Fallstudien und erarbeiten Lösungen für echte Herausforderungen.
| Modul | Inhalt | Dauer |
|---|---|---|
| 1 | Grundlagen Employer Branding | 3 Tage |
| 2 | Entwicklung des EVP | 3 Tage |
| 3 | Umsetzungsstrategien | 3 Tage |
| 4 | Praxisanwendung und Abschluss | 3 Tage |
Am Ende erhalten Teilnehmer das Zertifikat „Employer Brand Manager*in“. Der Kurs bietet wertvolles Wissen zur Gestaltung einer attraktiven Arbeitgebermarke.
Berufliche Perspektiven und Vorteile
Der WIFI-Kurs „Employer Branding und Markenführung“ eröffnet vielfältige Karrierechancen. Absolventen erwerben wertvolle Kompetenzen für den Arbeitgeberwettbewerb. Dies ist besonders wichtig in Zeiten des Fachkräftemangels.
Karrieremöglichkeiten nach dem Kurs
Nach dem Kurs können Teilnehmer Schlüsselpositionen in der Talent-Akquise einnehmen. Sie entwickeln und setzen effektive Employer-Branding-Strategien um. Laut einer Studie verstärken 15% der österreichischen Unternehmen ihr Employer Branding selbst in Krisenzeiten.
Praktischer Nutzen für Unternehmen
Unternehmen profitieren von den Fähigkeiten der Kursteilnehmer. Eine starke Arbeitgebermarke beschleunigt die Besetzung offener Stellen um bis zu 50%. Absolventen steigern die Arbeitsplatzattraktivität und bekämpfen den Fachkräftemangel.
Kompetenzentwicklung und Qualifikationen
Der Kurs vermittelt praktische Fähigkeiten im Employer Branding. Teilnehmer lernen, Social-Media-Plattformen für die Talentgewinnung zu nutzen. Sie entwickeln Kompetenzen im Opportunity Branding und Job Marketing.
Diese Ansätze sind besonders für KMU im Arbeitgeberwettbewerb relevant. Absolventen können authentische Arbeitgebermarken aufbauen und langfristig pflegen.
„Employer Branding ist nicht nur für Großunternehmen relevant, sondern spielt auch für KMU eine wesentliche Rolle im hart umkämpften Talentmarkt.“
Die erworbenen Qualifikationen sind entscheidend für den Erfolg. Laut aktuellen Studien zählt Jobsicherheit zu den wichtigsten Arbeitgeberkriterien.
Fazit
Der WIFI-Kurs „Employer Branding und Markenführung“ ist eine kluge Investition für Unternehmen. Er hilft, Mitarbeitergewinnung und Arbeitgeberattraktivität zu steigern. In Zeiten, wo Personalbeschaffung immer mehr Marketing ähnelt, bietet der Kurs wichtige Erkenntnisse.
Eine starke Arbeitgebermarke bringt messbare Vorteile. Sie führt zu 50% mehr qualifizierten Bewerbern. Zudem sinkt die Fluktuation in den ersten sechs Monaten um 40%.
Der Kurs lehrt Strategien zur Verbesserung der Mitarbeitererfahrung. Dies ist besonders wichtig, da vor der Pandemie 54% der Mitarbeiter nicht engagiert waren.
Nur 32% der deutschen Unternehmen haben eine echte Employer Branding Strategie. Der WIFI-Kurs schließt diese Lücke effektiv. Er befähigt Teilnehmer, wirksame Strategien zu entwickeln und umzusetzen.
Absolventen lernen, Employer Branding-Maßnahmen zu messen und zu analysieren. So werden sie zu wertvollen Experten in diesem zukunftsweisenden Bereich.
FAQ
Was sind die Kosten für den WIFI-Kurs „Employer Branding und Markenführung“?
Wer leitet den Kurs?
Wo findet der Kurs statt?
An wen richtet sich der Kurs?
Welche Voraussetzungen gibt es für die Teilnahme?
Was lernen die Teilnehmer in dem Kurs?
Gibt es eine Teilnahmebestätigung?
Ist der Kurs Teil einer größeren Seminarreihe?
Welche praktischen Fähigkeiten erwerben die Teilnehmer?
Wie relevant ist der Kurs für aktuelle Herausforderungen im Personalwesen?
Werden im Kurs auch Praxisbeispiele behandelt?
Wie kann der Kurs Unternehmen bei der Mitarbeitergewinnung unterstützen?
Welche langfristigen Vorteile bietet der Kurs für Unternehmen?
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